मातृत्व के बाद अपने करियर का पुनर्निर्माण क्यों और कैसे करें

लेखक: John Stephens
निर्माण की तारीख: 25 जनवरी 2021
डेट अपडेट करें: 1 जुलाई 2024
Anonim
SSC MTS / Hawaldar 2022 | SSC MTS Reasoning by Vinay Tiwari
वीडियो: SSC MTS / Hawaldar 2022 | SSC MTS Reasoning by Vinay Tiwari

विषय

एक माँ के रूप में अपनी भूमिका का आनंद लेना, जहाँ आप अपने बच्चे की देखभाल करने वाली और पालन-पोषण करने वाली हैं, एक बहुत ही संतोषजनक अनुभव है। घर पर रहने के रूप में, आप मातृत्व की रोजमर्रा की जिम्मेदारियों को निभाने में धीरज का प्रदर्शन करती हैं, लेकिन वही मनाया मातृत्व आपके करियर के लिए एक मृत्यु का पर्याय नहीं होना चाहिए। यदि आप परिवार शुरू करने के लिए समय निकालकर काम पर लौटने पर विचार कर रहे हैं, तो आत्मविश्वास की कमी को अपने करियर की प्रगति को कमजोर न होने दें। एक फलते-फूलते करियर हेड की सफल खोज में एक सही मानसिकता और सही कार्ययोजना आपके लिए पूरी तरह से गेम चेंजर साबित होगी।

यही कारण है कि काम फिर से शुरू करना एक अच्छा विचार है, और मातृत्व के बाद अपने पैरों पर वापस आने की चुनौतियों का सामना करने के तरीके।

आपको काम क्यों करना चाहिए इसका मामला


1. खुद को पोषित करने और बदलने का समय

आपको एक माँ होने में जितना मज़ा आता है, एक ऐसा करियर बनाना ज़रूरी है जो आपको व्यक्तिगत संघों से स्वतंत्र एक पहचान बनाने की अनुमति देता है। सशक्तिकरण की भावना और आत्म-मूल्य की भावना में वृद्धि होती है जो आर्थिक रूप से स्वायत्त, संसाधनपूर्ण और आपकी विचार प्रक्रिया को समृद्ध करने के साथ आती है। आप निर्णय लेने, बातचीत, वित्त और समय प्रबंधन के क्षेत्र में बेहतर जीवन कौशल से लैस हो जाते हैं। आप अपने आस-पास के लोगों की अधिक सराहना करना सीखते हैं, जो आपके पेशेवर जीवन में एक आसान संक्रमण की सुविधा प्रदान करते हैं।

2. बढ़ी हुई पारिवारिक आय और वित्तीय जिम्मेदारी का साझा बोझ

अपने परिवार के साथ सुंदर जुड़ाव के साथ, आपने अब अपने बच्चे की परवरिश, संसाधनों पर खर्च करने के लिए खर्च किया है जो आपके बच्चे के स्वस्थ पालन-पोषण के लिए अनुकूल हैं - चिकित्सा खर्च, फर्नीचर, उपकरण के टुकड़े, कपड़े, सूत्र और अन्य बच्चे की देखभाल की आवश्यकताएं।


जबकि लागत बढ़ जाती है, आय, यदि दूसरे के साथ पूरक नहीं है, तो आपके साथी पर दबाव डाल सकती है और यहां तक ​​​​कि स्नोबॉल भी वैवाहिक सुख के लिए एक गंभीर झटका बन सकता है। आपका जीवनसाथी अपनी सर्वश्रेष्ठ क्षमता प्रदान करने की पूरी कोशिश कर रहा है और आपने कुछ खर्चों में कटौती करके शांति बना ली है, जिसे आपने एक भोग माना है, और जीविका के लिए महत्वपूर्ण नहीं है।

लेकिन चूंकि बैंक तोड़ना कोई विकल्प नहीं है और इसलिए आजीवन शहीद होना है, स्पष्ट रूप से, सबसे व्यवहार्य बात यह होगी कि परिवार की आय और एक बेहतर जीवन शैली में सकारात्मक योगदानकर्ता बनें। हालाँकि, यह एक व्यक्तिगत बुलाहट है और इसे इच्छा और विवेक के स्थान से आना चाहिए।

3. क्योंकि आप इसे प्यार करते हैं

आप काम करने का आनंद लेते हैं, आप अपनी क्षमता में विश्वास करते हैं और अपनी वास्तविक क्षमता का दोहन करने से खुद को कभी पीछे नहीं छोड़ते हैं। आप सीखना और बढ़ना चाहते हैं, न कि केवल उस बुद्धिमत्ता, ज्ञान और क्षमताओं को भंडारित करना चाहते हैं, जिसे आपने एक पूर्व पेशेवर के रूप में वर्षों से बनाया है। आप आर्थिक स्वतंत्रता और एक करियर महिला होने के साथ आने वाली समझदारी का आनंद लेते हैं। आप अपने बच्चे को एक समृद्ध विरासत के साथ छोड़ना चाहते हैं, जिसे आपके बच्चे को देखने और सीखने के लिए बनाया गया है, जो आपके पास व्यापक अनुभवों के रूप में है। घर की सीमा।


4. आप अपने मां-कौशल को पेशेवर टेबल पर लाएं

यदि आप अपने आप को मात दे रहे हैं, तो यह सोचकर कि मातृत्व आपके पेशेवर क्षेत्र में आवश्यक कार्यस्थल कौशल के लिए कोई जगह छोड़ने के लिए बहुत भारी है, अब आपके पास आनन्दित होने का एक कारण है।

आपकी मां-कौशल ऐसी धुरी हैं जो आपको अपना सर्वश्रेष्ठ देने के लिए एक अतिरिक्त लाभ प्रदान करेंगी। अपने पालन-पोषण की प्रक्रिया में आप जिस धैर्य, दृढ़ता और प्राथमिकता के स्तर पर घर वापस जाते हैं, वह काम करने के लिए भी महत्वपूर्ण है। जिस दृढ़ता के साथ आपने ना कहना सीखा है और बातचीत करने की क्षमता, अपने बच्चे के लिए एक सुरक्षित स्थान बनाने में आपकी सफलता - ये सभी कौशल काम करने और जीवन के लिए महत्वपूर्ण हैं। कोई रास्ता नहीं है कि आप अपने नए काम में इन ताज़ी खेती की गई माँ-कौशल के साथ एक अलग कटौती नहीं करेंगे।

यदि और जब आप अपने करियर को पुनर्जीवित करने का निर्णय लेते हैं, तो मातृत्व के बाद अपने करियर के पुनर्निर्माण के रास्ते में आने वाली बाधाओं को दूर करने के लिए यहां 3 तरीके दिए गए हैं -

1. काम के विकल्पों का पता लगाएं

इससे पहले कि आप नौकरी तलाशने की प्रक्रिया शुरू करें, उस समय को ध्यान में रखें जब आप पारिवारिक आवश्यकताओं को परेशान न करते हुए अपने पेशेवर खोज में समर्पित होने के लिए तैयार हों। आप पूर्णकालिक नौकरी या अंशकालिक काम करने पर विचार कर सकते हैं। आप जॉब शेयर विकल्प का विकल्प भी चुन सकते हैं (एक पारस्परिक रूप से सहमत व्यवस्था जिसमें दो कर्मचारी काम साझा करते हैं और एक पूर्णकालिक नौकरी का भुगतान)।

कार्यस्थल पर दी जाने वाली लचीलेपन, आपके कार्यस्थल पर बच्चों की देखभाल की सुविधा या वांछित आसपास, दूरी और आने-जाने के समय को भी ध्यान में रखें। साथ ही, अपने पुराने कर्मचारियों के साथ फिर से जुड़ना एक बुरा विचार नहीं होगा, इसलिए आप परिचित स्थान से पुनः आरंभ कर सकते हैं।

2. एक समर्थन प्रणाली का निर्माण

एक ठोस संरचना का आयोजन करें जहाँ आपके पास आकस्मिकताएँ हों यदि आपकी घरेलू सहायिका अचानक छुट्टी ले लेती है या आपको अपने जीवनसाथी के साथ काम के लिए यात्रा करने की आवश्यकता होती है। अपने कार्यक्रम में किसी भी तरह की बाधा आने की स्थिति में अपने दोस्तों और परिवार के समर्थन में पिच करें। यह एक दिया गया है कि यह एक कार्यात्मक प्रणाली बनाने के लिए एक समय लेने वाला और एक वृद्धिशील अभ्यास है जो पूरी तरह से संचालित है, भले ही कुछ चीजें घर वापस आ जाएं। इसलिए धैर्य और सहज ज्ञान युक्त रहें। अपने आप पर भरोसा करें और अपने आप को तब तक कम करें जब तक कि आप एक ऐसी योजना तैयार न कर लें जो कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखने के लिए एकदम सही पन्नी हो।

3. अपने जीवनसाथी के साथ साझा संचार

अब जब आपके पास दो कार्य शेड्यूल हैं - एक घरेलू मोर्चे पर और दूसरा आपकी पेशेवर क्षमता के भीतर, अपने साथी के साथ साझा संचार आपकी पवित्र कब्र है। अपने जीवनसाथी के साथ एक योजना बनाकर शुरू करें, जिसमें माता-पिता दोनों के लिए घरेलू, वित्तीय और चाइल्डकैअर जिम्मेदारियों का उचित आवंटन हो। कपड़े धोने, किराने का सामान भरना, सामाजिक प्रतिबद्धताओं को पूरा करना, शिक्षकों के साथ संचार, देखभाल करने वाले और डॉक्टर के दौरे कुछ नाम हैं।

एक ट्रैकिंग शीट या टू-डू सूची रखना एक खुशहाल शादी, स्वस्थ पालन-पोषण के साथ-साथ घर पर किसी भी अप्रिय मतदान को रोकने में अद्भुत उपकरण के रूप में काम कर सकता है। इसके अलावा, सप्ताहांत पर कभी-कभी दाई को काम पर रखना एक अच्छा विचार हो सकता है, जहां आप अपने जीवनसाथी के समर्थन को स्वीकार करते हैं और एक जोड़े के रूप में फिर से जुड़ने और शादी में आनंद को बरकरार रखने के लिए कुछ समय एक साथ बिताते हैं।

फाइनल टेक अवे

प्रत्येक अपने स्वयं के लिए। जबकि एक अतिरिक्त तनख्वाह, बौद्धिक उत्तेजना और एक बेहतर जीवन शैली के मामले में एक कामकाजी माँ का परिदृश्य आकर्षक है, घर पर रहने का अनुभव समान रूप से संतुष्टिदायक हो सकता है। यदि आप घर पर रहने का विकल्प चुनते हैं, तो यह कभी-कभी आकस्मिकताओं में सुविधाजनक होता है जहां आपका बच्चा बीमार होता है या आपको हाथों की जरूरत होती है, क्योंकि इसके लिए आपको अपने जीवनसाथी के साथ सिर काटने की आवश्यकता नहीं होगी, जो ड्यूटी कॉल को छोड़ने जा रहा है काम पर।

दोनों परिदृश्यों के अपने फायदे और फ़्लिपसाइड हैं। यह आपकी निर्णय कॉल, परिस्थितियाँ, आपके साथी के साथ आम सहमति का बिंदु और आपकी अपनी स्वाभाविक इच्छा है - जब विश्वास की उस बड़ी छलांग लगाने की बात आती है तो ये निर्णायक कारक होते हैं।