विषय
- भुगतान करने की क्षमता महत्वपूर्ण है
- परिस्थितियों में पर्याप्त परिवर्तन
- आप अगली आवधिक समीक्षा की प्रतीक्षा कर सकते हैं
बाल सहायता भुगतान की गणना बड़े पैमाने पर प्रत्येक माता-पिता के सापेक्ष वेतन का उपयोग करके की जाती है। जितना अधिक माता-पिता समर्थन का भुगतान कर रहे हैं, उतना ही अधिक भुगतान करना पड़ता है। जब भी बच्चे के समर्थन में शामिल माता-पिता की कमाई में बड़ा बदलाव होता है, तो बच्चे के समर्थन को समायोजित करने के लिए यह समझ में आता है।
भुगतान करने की क्षमता महत्वपूर्ण है
संघीय कानून की आवश्यकता है कि राज्य द्वारा निर्धारित बाल सहायता दिशानिर्देशों में माता-पिता की आय और भुगतान करने की क्षमता को ध्यान में रखा जाना चाहिए। इसका मतलब है कि बच्चे के समर्थन का भुगतान करने की कोशिश में माता-पिता को दिवालिया नहीं होना चाहिए। आखिरकार, अगर माता-पिता दो-माता-पिता के घर में बच्चे के साथ रह रहे थे तो माता-पिता अभी भी केवल वही प्रदान कर सकते थे जो उनके पास है।
दूसरी ओर, यदि कोई माता-पिता धनी हैं, तो उन्हें आम तौर पर उस प्रकार की सहायता प्रदान करनी होगी जो एक धनी माता-पिता सामान्य परिस्थितियों में प्रदान करते हैं। नतीजतन, बाल सहायता पुरस्कार माता-पिता की नौकरी और इसके साथ आने वाली कमाई की शक्ति से निकटता से जुड़े होते हैं।
अधिकांश लोगों के लिए आय को मापना आसान है, क्योंकि आप टैक्स रिटर्न पर वेतन देख सकते हैं। हालांकि, कुछ लोग, जैसे व्यवसाय के मालिक या सेल्समैन, की आय में बेतहाशा उतार-चढ़ाव हो सकता है। उस मामले में, पार्टियां आम तौर पर इस बात पर बहस करेंगी कि न्यायाधीश को आगे बढ़ने के लिए उचित आय स्तर पर क्या विचार करना चाहिए और न्यायाधीश सिर्फ फैसला करेगा। आम तौर पर आय का उपयोग समर्थन दिशानिर्देश तैयार करने के लिए किया जाता है, जिसे न्यायाधीश या तो स्वीकार या संशोधित कर सकते हैं।
परिस्थितियों में पर्याप्त परिवर्तन
बाल सहायता आदेश आम तौर पर उस दिन से लेकर जिस दिन तक बच्चा 18 साल का हो जाता है, उस दिन तक चलेगा। पारिवारिक कानून के मामलों में अदालतों को बनाए रखने के लिए भारी मात्रा में संसाधन लगते हैं, इसलिए एक बार समर्थन देने के बाद अदालतें नहीं चाहतीं उन पुरस्कारों को बार-बार देखने के लिए।
आमतौर पर, माता-पिता किसी भी समय किसी आदेश की समीक्षा तभी करवा सकते हैं, जब वे परिस्थितियों में पर्याप्त बदलाव साबित कर सकें।
एक नई नौकरी अक्सर परिस्थितियों में एक बड़ा बदलाव होता है, लेकिन यह निर्भर करता है। एक नौकरी से एक समान नौकरी के लिए एक पार्श्व कदम एक महत्वपूर्ण बदलाव नहीं हो सकता है। यदि नौकरी को स्थानांतरित करने की आवश्यकता है या माता-पिता की हिरासत व्यवस्था में हस्तक्षेप करेगा, तो यह पर्याप्त हो सकता है। ज्यादातर मामलों में एक बड़ा वेतन परिवर्तन भी पर्याप्त होगा, लेकिन मामूली पदोन्नति नहीं होगी।
आप अगली आवधिक समीक्षा की प्रतीक्षा कर सकते हैं
प्रत्येक राज्य को माता-पिता को समय-समय पर, आमतौर पर हर तीन साल में बाल सहायता आदेश को फिर से देखने का अवसर देना चाहिए। इसलिए, यदि आपके पास नौकरी में बदलाव है, लेकिन आप अनिश्चित हैं कि क्या कोई न्यायाधीश इसे एक महत्वपूर्ण बदलाव मानेगा, तो आप अगली आवधिक समीक्षा तक बस इंतजार करना चाह सकते हैं। फिर आप उस समय समायोजन का अनुरोध कर सकते हैं। ध्यान रखें कि दूसरे माता-पिता में भी बदलाव हो सकता था।
उदाहरण के लिए, यदि आप सहायता का भुगतान कर रहे हैं और आप राशि कम करना चाहते हैं क्योंकि आपकी आय कम हो गई है, तो आपको इस बात की जानकारी होनी चाहिए कि यदि दूसरे माता-पिता ने भी आय खो दी है तो आपके समर्थन भुगतान वास्तव में बढ़ सकते हैं।